先進事例に学ぶ看護管理シリーズ【第1回】看護師の採用と育成の新時代 2月26日-27日
先進事例に学ぶ看護管理シリーズ～未来志向の看護組織づくり～
【第1回】看護師の採用と育成の新時代
～Z世代が活躍できる職場づくりと適性検査を活用した成功事例～
急速な医療環境の変化と多様な世代が働く現場において、看護師の採用と育成は新たな視点が求められています。
本セミナーでは、株式会社フェアアンドイノベーション 代表取締役 永瀬隆之が、Z世代看護師のキャリア開発を支援する具体的な方法を紹介します。また、適性検査の研究開発で知られる株式会社ヒューマンキャピタル研究所 マーケティング部 部長 シニアコンサルタント 猪俣卓が、採用の失敗を防ぐ適性検査「HCi-AS」の活用方法と実例を解説します。人材定着やストレスマネジメントにお悩みの方必見の内容です。
【永瀬先生よりメッセージ】
優秀な人材を確保し育成し、長く働いてもらうことは病院経営の最重要テーマであるといえます。中でも、最大の職員数を束ねる看護部門において、職員確保でありがちな課題と解決策を理解することが大事になります。コンサルティングの現場から、様々な病院・看護部門でここ数年取り組んでいるテーマを厳選し、その対応策と考え方、効果検証など、必要とされるロジック、ノウハウを理解し、実践につなげます。
■講演1：Z世代看護師の採用と育成の具体策（60分）
【内容】
1 Z世代看護師の特徴
・デジタルネイティブ世代の情報収集
・人間関係構築の傾向
・キャリアデザインの重要性と各年代での課題認識
2 ストレス耐性を高める手法
・自己効力感と自己肯定感を高める支援策
・心理的安全性を確保する職場づくり
3 承認欲求とモチベーション管理
・部下の強みを見つける具体的方法
・内発的モチベーションを促進する要素
4 キャリアミッションの構築
・自分らしい働き方と成長のための支援
・人生設計と仕事の統合をサポートするアプローチ
演者：永瀬 隆之先生
株式会社フェアアンドイノベーション 代表取締役
（公社）日本医業経営コンサルタント協会 東京都支部 理事
NPO法人 日本ヘルスツーリズム振興機構 監事
■講演2：採用の失敗を防ぐ適性検査（15分）
【内容】
1採用における課題と適性検査の必要性
・面接だけでは確認できないパーソナリティの見極め
・メンタルヘルスのリスクを早期に把握する重要性
２HCi-AS適性検査の特長
・具体的な人物像を明確にする診断結果
・ストレス耐性の強さ・弱さや起こり得るリスクの把握
・受検時間10分、即フィードバックが可能な利便性
３適性検査の活用事例
・実際の診断結果と採用後の追跡調査による成果
・離職率の低下や人材定着への寄与
４コストと導入方法
・簡便な運用と明瞭な料金体系
・無料トライアルの提供
演者：猪俣 卓 先生
株式会社ヒューマンキャピタル研究所 マーケティング部 部長
シニアコンサルタント
【開催概要】
開催日時：2月26日（水）11:30～2月27日（木）12:00
※上記時間帯が再生可能となります。
※時間内は何度でも視聴可能です。
動画再生時間：約75分
定員：3,000名（先着順）
対象：看護組織全体を管理する看護部長、副看護部長または、準ずる立場の方
視聴環境：スマートフォン、PCからのWEBアクセス（ZOOMは不要です）
申込締切：2月26日（水）17:00
費用：視聴無料／レジュメ：PDFファイル（カラー） 2,200円(税込）
■レジュメに関して
・レジュメをご購入いただく際は必要人数をご記入の上、ご決済ください。
・レジュメを大人数でご希望の施設様はお問合せ下さい。別途お見積りいたします。
・本WEBセミナー企画はご参加者のレジュメ購入による売上にて運営されております。何卒ご検討いただきますようお願い申し上げます。
・ご入金が確認できた方へはセミナー開催の1週間前よりレジュメのダウンロードURLを配信いたします。
■受講証明書に関して
※レジュメをご購入いただき、「ご入金の確認が出来た方」「セミナーの視聴履歴が確認できた方」のみ、セミナー開催後、10日以降に「受講証明書」のダウンロードURLをメールで送ります。
※「受講証明書」はセミナー終了後にご希望をいただきましても発行出来ませんので、必ずセミナー開催前にレジュメのご購入をお願いいたします。
■領収書について
・領収書をご希望の方は、下記WEBセミナー運営事務局までご連絡をお願いいたします。
・領収書はPDFでの電子領収書の発行のみとなります。
■申込み～登録～視聴の流れ■
１: 下記のお申込みフォームから必要事項をご記入いただき、お申込ください。
２：お申込が完了しますとすぐにご登録のメールアドレスに「申込み完了メール」が届きます。
３：配信日の1週間前頃より当日の視聴用URLが届きます。（当日まで何度かリマインドメールをさせていただきます。）
※申込番号は当日必要となりますので、大切に保管して下さい。
※当日は視聴時間になりましたら、視聴用URLにアクセスし、①申込番号②名前③施設名④当日の視聴人数を入力し、ご視聴下さい。
※視聴当日、複数個所でそれぞれ視聴される場合は、当日の視聴URLを転送いただき、それぞれ視聴URLへアクセスいただければご視聴いただけます。
※当日ご視聴する環境で、必ず事前に視聴確認テストを行ってください。
★視聴確認テストURLについて★
こちらのサイトにてお試しください。当日までに必ず視聴確認をお願いします。
■申込みに関する注意点■
・お申込みいただく機器とご視聴いただく機器は別のものでも構いません。お申込みと違う機器でご視聴される場合は、当日のURLが記載されたメールをご視聴いただく機器へ転送し、転送したメールからご入場ください。
・申込受付完了者には、視聴用URL等を配信いたしますので、下記アドレスのドメイン解除などして、メールがお受け取りいただけるようご準備してからお申込をお願いいたします。
・お申込後、登録完了メールが届かない場合は「迷惑メール」やセキュリティではじかれている可能性があります。
・docomo、au、Softbankのメールアドレスをご入力の方は、携帯会社が設定したセキュリティ・迷惑メール対策で届きづらい場合がございます。ドメイン指定受信（hello@nurse-star.jp）を設定ください。
※ドメイン指定受信はこちらを参考に設定ください
お問い合わせ先
ナースの星WEBセミナー事務局
メディバンクス株式会社
TEL：050-1790-1515（平日10:00～18:00）
MAIL：info@medi-banx.com
※メールにて問い合わせいただく際は、必ず、①お名前、②問い合わせる対象のセミナー名などをお書き添えの上、お問合せください。
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【第1回】看護師の採用と育成の新時代
～Z世代が活躍できる職場づくりと適性検査を活用した成功事例～
急速な医療環境の変化と多様な世代が働く現場において、看護師の採用と育成は新たな視点が求められています。
本セミナーでは、株式会社フェアアンドイノベーション 代表取締役 永瀬隆之が、Z世代看護師のキャリア開発を支援する具体的な方法を紹介します。また、適性検査の研究開発で知られる株式会社ヒューマンキャピタル研究所 マーケティング部 部長 シニアコンサルタント 猪俣卓が、採用の失敗を防ぐ適性検査「HCi-AS」の活用方法と実例を解説します。人材定着やストレスマネジメントにお悩みの方必見の内容です。
【永瀬先生よりメッセージ】
優秀な人材を確保し育成し、長く働いてもらうことは病院経営の最重要テーマであるといえます。中でも、最大の職員数を束ねる看護部門において、職員確保でありがちな課題と解決策を理解することが大事になります。コンサルティングの現場から、様々な病院・看護部門でここ数年取り組んでいるテーマを厳選し、その対応策と考え方、効果検証など、必要とされるロジック、ノウハウを理解し、実践につなげます。
先進事例に学ぶ看護管理シリーズ 4月以降配信予定！
【第2回】『組織を強くする“リテンション・マネジメント”とは』（仮） 4月配信予定
【第3回】『次世代リーダー育成への架け橋となる人事戦略』（仮） 6月配信予定
※お申込みは各回ごととなります。詳細が決まり次第お申込みを受け付けいたしますので今しばらくお待ちください。
【第2回】『組織を強くする“リテンション・マネジメント”とは』（仮） 4月配信予定
【第3回】『次世代リーダー育成への架け橋となる人事戦略』（仮） 6月配信予定
※お申込みは各回ごととなります。詳細が決まり次第お申込みを受け付けいたしますので今しばらくお待ちください。
■講演1：Z世代看護師の採用と育成の具体策（60分）
【内容】
1 Z世代看護師の特徴
・デジタルネイティブ世代の情報収集
・人間関係構築の傾向
・キャリアデザインの重要性と各年代での課題認識
2 ストレス耐性を高める手法
・自己効力感と自己肯定感を高める支援策
・心理的安全性を確保する職場づくり
3 承認欲求とモチベーション管理
・部下の強みを見つける具体的方法
・内発的モチベーションを促進する要素
4 キャリアミッションの構築
・自分らしい働き方と成長のための支援
・人生設計と仕事の統合をサポートするアプローチ
株式会社フェアアンドイノベーション 代表取締役
（公社）日本医業経営コンサルタント協会 東京都支部 理事
NPO法人 日本ヘルスツーリズム振興機構 監事
■講演2：採用の失敗を防ぐ適性検査（15分）
【内容】
1採用における課題と適性検査の必要性
・面接だけでは確認できないパーソナリティの見極め
・メンタルヘルスのリスクを早期に把握する重要性
２HCi-AS適性検査の特長
・具体的な人物像を明確にする診断結果
・ストレス耐性の強さ・弱さや起こり得るリスクの把握
・受検時間10分、即フィードバックが可能な利便性
３適性検査の活用事例
・実際の診断結果と採用後の追跡調査による成果
・離職率の低下や人材定着への寄与
４コストと導入方法
・簡便な運用と明瞭な料金体系
・無料トライアルの提供
演者：猪俣 卓 先生
株式会社ヒューマンキャピタル研究所 マーケティング部 部長
シニアコンサルタント
【開催概要】
開催日時：2月26日（水）11:30～2月27日（木）12:00
※上記時間帯が再生可能となります。
※時間内は何度でも視聴可能です。
動画再生時間：約75分
定員：3,000名（先着順）
対象：看護組織全体を管理する看護部長、副看護部長または、準ずる立場の方
視聴環境：スマートフォン、PCからのWEBアクセス（ZOOMは不要です）
申込締切：2月26日（水）17:00
費用：視聴無料／レジュメ：PDFファイル（カラー） 2,200円(税込）
■レジュメに関して
・レジュメをご購入いただく際は必要人数をご記入の上、ご決済ください。
・レジュメを大人数でご希望の施設様はお問合せ下さい。別途お見積りいたします。
・本WEBセミナー企画はご参加者のレジュメ購入による売上にて運営されております。何卒ご検討いただきますようお願い申し上げます。
・ご入金が確認できた方へはセミナー開催の1週間前よりレジュメのダウンロードURLを配信いたします。
■受講証明書に関して
※レジュメをご購入いただき、「ご入金の確認が出来た方」「セミナーの視聴履歴が確認できた方」のみ、セミナー開催後、10日以降に「受講証明書」のダウンロードURLをメールで送ります。
※「受講証明書」はセミナー終了後にご希望をいただきましても発行出来ませんので、必ずセミナー開催前にレジュメのご購入をお願いいたします。
■領収書について
・領収書をご希望の方は、下記WEBセミナー運営事務局までご連絡をお願いいたします。
・領収書はPDFでの電子領収書の発行のみとなります。
■申込み～登録～視聴の流れ■
１: 下記のお申込みフォームから必要事項をご記入いただき、お申込ください。
２：お申込が完了しますとすぐにご登録のメールアドレスに「申込み完了メール」が届きます。
３：配信日の1週間前頃より当日の視聴用URLが届きます。（当日まで何度かリマインドメールをさせていただきます。）
※申込番号は当日必要となりますので、大切に保管して下さい。
※当日は視聴時間になりましたら、視聴用URLにアクセスし、①申込番号②名前③施設名④当日の視聴人数を入力し、ご視聴下さい。
※視聴当日、複数個所でそれぞれ視聴される場合は、当日の視聴URLを転送いただき、それぞれ視聴URLへアクセスいただければご視聴いただけます。
※当日ご視聴する環境で、必ず事前に視聴確認テストを行ってください。
★視聴確認テストURLについて★
こちらのサイトにてお試しください。当日までに必ず視聴確認をお願いします。
■申込みに関する注意点■
・お申込みいただく機器とご視聴いただく機器は別のものでも構いません。お申込みと違う機器でご視聴される場合は、当日のURLが記載されたメールをご視聴いただく機器へ転送し、転送したメールからご入場ください。
・申込受付完了者には、視聴用URL等を配信いたしますので、下記アドレスのドメイン解除などして、メールがお受け取りいただけるようご準備してからお申込をお願いいたします。
・お申込後、登録完了メールが届かない場合は「迷惑メール」やセキュリティではじかれている可能性があります。
・docomo、au、Softbankのメールアドレスをご入力の方は、携帯会社が設定したセキュリティ・迷惑メール対策で届きづらい場合がございます。ドメイン指定受信（hello@nurse-star.jp）を設定ください。
※ドメイン指定受信はこちらを参考に設定ください
お問い合わせ先
ナースの星WEBセミナー事務局
メディバンクス株式会社
TEL：050-1790-1515（平日10:00～18:00）
MAIL：info@medi-banx.com
※メールにて問い合わせいただく際は、必ず、①お名前、②問い合わせる対象のセミナー名などをお書き添えの上、お問合せください。